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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    战略人力资源管理阶段的特征是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度
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    某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为（）

    • A、职责
    • B、职位
    • C、职务
    • D、职业

    下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

    • A、确定测评维度
    • B、确定测评的工具和方法
    • C、培训测评人员
    • D、获取测评数据

    在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（）

    • A、横向的职业途径
    • B、纵向的职业途径
    • C、网状职业途径
    • D、多阶梯职业途径
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